martes, 31 de mayo de 2022

Comunidad LGBTQ+ busca respuestas en la desaparición y misteriosa muerte de Julio Ramírez en NYC.


Amigos, familiares, investigadores y la comunidad LGBTQ+ buscan respuestas sobre la desaparición y la misteriosa muerte de Julio Ramírez, de 25 años, visto por última vez saliendo del Ritz Bar and Lounge en Hell's Kitchen. 
Julio Ramírez obtuvo una maestría de la Universidad de Buffalo, trabajaba como consejero de salud mental y vivía en Bushwick, Brooklyn.  Ramírez era un visitante habitual de Hell's Kitchen y se reunía con frecuencia con amigos en el vecindario para ir a bailar, donde fue visto por última vez temprano en la mañana del 21 de abril en The Ritz en Restaurant Row en la calle 46th Street cerca de 9th Avenida.

 Según Karinina Quimpo, la amiga de Ramírez, "el último mensaje de texto que envió Julio fue a las 3:29 a. m. a su amigo Carlos C. diciendo '¿te fuiste a casa?'. A las 3:45 a.  No respondió después de eso.  Se suponía que Julio se encontraría con Carlos en su departamento y nunca llegó”, dijo Quimpo.  “No estamos seguros si Julio realmente le envió un mensaje a Carlos C. o si alguien tenía su teléfono en este momento.  Varios amigos han confirmado que a las 3:46 a. m. del jueves 21 de abril, dejó de compartirse su ubicación”, agregó.

Los amigos y familiares preocupados que no pudieron comunicarse con Ramírez a la mañana siguiente comenzaron a comunicarse con su lugar de trabajo y con los hospitales del área.  El personal de Mount Sinai Beth Israel se puso en contacto con la familia de Ramírez, donde confirmaron que los médicos forenses del hospital habían identificado su cuerpo.

Según un comunicado de la policía, “El jueves 21 de abril de 2022, aproximadamente a las 03:48 horas, la policía respondió a una llamada al 911 de un hombre inconsciente en las cercanías de Ludlow Street y Stanton Street, dentro de los límites del 7mo Precinto.  A su llegada, los oficiales que respondieron se encontraron con un hombre adulto no identificado, inconsciente y que no respondía, sin signos evidentes de trauma observados.  EMS también respondió a la escena y declaró al hombre adulto fallecido en la escena.  El médico forense determinariá la causa de la muerte y la investigación sigu en curso”.

Según Quimpo, los detectives compartieron la siguiente información con el hermano de Julio, Carlos: “Están en el proceso de recopilar más imágenes de vigilancia del área para ayudar a armar la cronología de su paradero a las 3:00 am.  Por lo que entendemos, Julio subió a un taxi y otros 3 hombres entraron al taxi con él.  Los dejaron en algún lugar del Lower East Side y usaron el teléfono de Julio para pagarle al taxista.  Le dijeron al conductor que llevara a Julio a una dirección aleatoria en Brooklyn.  A medida que continuaba el viaje, Julio dejó de responder.  El taxista le hizo señas a un oficial y Julio estaba muerto en la escena”.

martes, 10 de mayo de 2022

USCIS: Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo para Algunos Solicitantes.

WASHINGTON 05/03/2022— El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció una Regla Final Temporal (TFR) que aumenta el período de extensión automática de la autorización de empleo y los Documentos de Autorización de Empleo (EAD), disponibles para ciertos solicitantes de renovación de EAD, hasta por 540 días. El aumento, que entrará en efecto inmediatamente el 4 de mayo de 2022, ayudará a evitar brechas en el empleo para los no ciudadanos que tienen solicitudes de renovación de EAD pendientes y asegurará la continuidad de las operaciones para los empleadores estadounidenses.

“A medida que USCIS trabaja para atender la cantidad de casos pendientes de EAD,  la agencia ha determinado que la extensión automática actual de 180 días de la autorización de empleo es insuficiente en este momento”, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. “Esta regla temporal brindará a los no ciudadanos elegibles para la extensión automática la oportunidad de mantener el empleo y brindar apoyo crítico a sus familias, al tiempo que se evitan interrupciones adicionales para los empleadores estadounidenses”.

Por varios años, USCIS ha estado en una situación financiera precaria que perjudicó la finalización eficiente de los casos. La pandemia de COVID-19 exacerbó estos desafíos en 2020, con la  congelación de la contratación y una amenaza de suspensión de empleados que provocó la pérdida de fuerza laboral y redujo severamente las capacidades. En 2021, antes de que USCIS pudiera recuperarse de estos impactos fiscales y operativos, hubo un aumento repentino y dramático en las presentaciones iniciales y de renovación de EAD, como se explica en detalle en el TFR.

La TFR, que solo aplica a las categorías de EAD actualmente elegibles para una extensión automática de hasta 180 días, proporcionará temporalmente hasta 360 días adicionales de extensión automática (para un total de hasta 540 días) a los solicitantes elegibles que tienen una solicitud de renovación del Formulario I-765 pendiente, presentada oportunamente durante el período de 18 meses posterior a la publicación de la TFR mientras USCIS trabaja con los casos pendientes que se exacerbaron durante la pandemia de COVID-19. Este plazo le dará a USCIS la oportunidad de atender la escasez de personal, implementar eficiencias adicionales y cumplir con el objetivo recientemente anunciado por la directora Jaddou de lograr un tiempo de ciclo de tres meses para las solicitudes de EAD (generalmente comparable a un tiempo de procesamiento promedio de tres meses) para finales del año fiscal 2023. A partir del 27 de octure de 2023, las extensiones automáticas de la autorización de empleo y la validez de los EAD volverán al período de hasta 180 días para aquellos solicitantes elegibles que presenten a tiempo las solicitudes de renovación del Formulario I-765.

A los no ciudadanos con una solicitud de renovación pendiente, cuya extensión automática de 180 días haya vencido y cuyo EAD haya caducado, se les otorgará un período adicional de autorización de empleo y validez del EAD a partir del 4 de mayo de 2022, con una duración de hasta 540 días a partir de la fecha de vencimiento de su EAD, para que puedan reanudar el empleo si todavía están dentro del período de extensión automática de hasta 540 días, y son elegibles. A los no ciudadanos con una solicitud de renovación pendiente aún cubierta por la extensión automática de 180 días se les otorgará una extensión adicional de hasta 360 días, para un total de hasta 540 días después del vencimiento del EAD actual. A los no ciudadanos con una solicitud de renovación pendiente y un EAD válido el 4 de mayo de 2022, o que presenten oportunamente una solicitud de renovación de EAD antes del 27 de octubre de 2023, se les otorgará una extensión automática de hasta 540 días si su EAD vence antes de que se procese la solicitud de renovación.

La extensión automática generalmente finalizará con la notificación de la denegación de la solicitud de renovación o al final del período de hasta 540 días (es decir, hasta 540 días después de la fecha de vencimiento en el EAD del solicitante vencido), lo que ocurra primero.

Ciertos no ciudadanos que se encuentran en Estados Unidos pueden presentar un Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, con USCIS para solicitar autorización de empleo y un EAD. Ciertos no ciudadanos cuyo estatus migratorio los autorice a trabajar en Estados Unidos sin restricciones también pueden usar el Formulario I-765 para solicitar un EAD que muestre dicha autorización.

Para ampliar la información visite: USCIS Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo.


Grupo LGBTQ+ de las Américas cronograma mes mayo 2022.

                      

Aquí te dejamos el cronograma de temas que estaremos tratando en el mes de mayo del 2022 en el Grupo LGBTQ+ de las Américas.

La reunión se realiza desde la plataforma Zoom

Somos un grupo virtual de conversación creado por America Diversa desde mayo del 2020, para que las personas LGBTQ+ de habla hispana puedan intercambiar experiencias de vida, retos y avances en los derechos de nuestra comunidad a lo largo de los países de nuestra región americana.

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